こんなお悩みはありませんか？スリーエスへご相談ください
- 大量受注が入り、1～2ヶ月間だけスタッフを増員して納期に間に合わせたい。
しかし、募集・面接の時間を取る余裕がない。 - 社員が育児休暇(介護休暇)を取得するので、復帰までの1年程度の期間限定で仕事を任せたい。
- 正社員での募集を考えているが、長く続けてほしいので、ある程度の期間で様子を見た上で採用したい。
- スタッフの残業軽減のため、あと1～2人だけ増員したいが、繁忙期がいつまで続くかはわからないので、正社員を入れる程ではない。
すべての鍵を握るのは「人」。
スリーエスは人材育成に力を注いでいます。
株式会社スリーエスは、企業の生産性・品質・社風…
すべての鍵を握るのは「人」。
私たちはそう考えています。
だからこそ「人」を育て、「人」を創るための「教育」こそすべての企業活動の原点と考え、人材育成に力を注いでいます。
高い品質を保ちながら、スピーディな対応やスムーズな業務体制を築き上げられる人材、作業内容をしっかりと把握し、即戦力として活躍できる人材だけを、自信を持って送り出します。
また、スリーエスでは、英語圏・ポルトガル語圏・スペイン語圏・中国語・タイ語の人材にも対応しております。
派遣対象エリアは茨城県・千葉県・埼玉県・東京都を中心に派遣しています。
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